Oletko aloittamassa työuraasi?

Työnhaku ja työhaastattelu

• Työnhaku kannattaa aloittaa hyvissä ajoin. Etenkin kesä- tai kausitöihin haetaan usein jo kuukausia etukäteen. Varaudu hakemaan moneen eri työpaikkaan, sillä hakijoita on yleensä useita. Kysy avoimistaia työpaikoistakoja myös tutuilta ja sukulaisilta. Voit ilmoittaa halukkuutesi työn tekoon myös sosiaalisessa mediassa (Linkedin, paikkakuntien puskaradiot).
• Tee työhakemuksestasi selkeä ja huoliteltu. Kerro, miksi olet kiinnostunut työstä ja mitä osaamista voit tarjota työpaikalle. Lue työpaikkailmoituksen teksti huolellisesti ja tuo itsestäsi esiin ainakin ne piirteet, joita etsityltä työntekijältä toivotaan. Vaikka kokemusta ei olisi, tuo esiin motivaatiota, oppimishalukkuutta ja vahvuuksiasi. Ole kuitenkin rehellinen kuvauksessasi. Tarkista kielen oikeinkirjoitus ja ulkoasu, sillä teksti näyttää ammattimaiselta ilman virheitä.
• CV eli ansioluettelo liitetään työhakemukseen. Se on kuin työnhakijan käyntikortti, joka kertoo työkokemuksesi ja osaamisesi tiivistettynä. Muista mainita aiempi työkokemuksesi myös työssäoppimisharjoitteluissa, kesätöissä ja vapaaehtoistöissä. Ohjeita ja valmiita pohjia CV:n tekemiseen löytyy paljon internetistä.
• Työhaastatteluun voit valmistautua tutustumalla työpaikkaan etukäteen nettisivujen kautta tai mahdollisesti käymällä paikan päällä. Työhaastattelu voi olla yksilö- tai ryhmähaastattelu. Ryhmähaastattelussa on hyvä tärkeää ottaa huomioon muut osallistujat, mutta. Samalla silti kannattaa tuoda rohkeasti esiin myös omat näkemykset. Pohdi jo etukäteen vastauksia tavallisimpiin kysymyksiin, kuten “Kerro itsestäsi”, “Miksi haet töitä?”, “Miksi olisit hyvä työntekijä meille?”.
• Tee hyvä ensivaikutelma olemalla ajoissa paikalla, pukeutumalla siististi ja käyttäytymällä ystävällisesti. Ole oma itsesi, sillä rehellisyys, aitous ja innostus jäävät usein mieleen paremmin kuin täydellinen suoritus.
• Työsuhteen käytännöt on hyvä selvittää jo ennen työsopimuksen kirjoittamista. Kannattaa kysyä suoraan palkasta, työajoista, lomista ja koeajasta. Nämä tiedot tulisi näkyä myös työsopimuksessa.

Työelämän pelisäännöt

• Työelämän pelisääntöjä tarvitaan, jotta työpaikalla on turvallista, selkeää ja oikeudenmukaista ja tiimityö sujuvaa. Kun opiskelijan rooli muuttuu työntekijäksi, vastuu sekä omista että työyhteisön asioista lisääntyy.
• Perussäännöt, jotka kannattaa ottaa  haltuun jo ennen työn aloittamista:
• Pidä kiinni sovituista työajoista ja hoida työtehtävät vastuullisesti.
• Ilmoita ajoissa aikataulumuutoksista ja mahdollisesta sairastumisestasi.
• Noudata työpaikkasi toimintatapoja, turvallisuusohjeita ja käytänteitä.
• Kohtele muita kunnioittavasti ja ole valmis tekemään yhteistyötä.
• Ota vastuuta ja ilmoita mahdollisista vaaratilanteista.
• Pidä työhön liittyvät luottamukselliset asiat salassa.

Työn aloitus

• Työsuhteen alettua tarvitset verokortin. Palkkalaskelma on hyvä tarkistaa palkansaannin yhteydessä. Selvitä esihenkilöltäsi myös mahdolliset työhön kuuluvat etuudet ja oikeudet. Jos työpaikalla on nimetty työsuojeluhenkilö, voit kysyä häneltä apua esimerkiksi työolosuhteisiin liittyvissä asioissa.
• Anna aikaa itsellesi uusien asioiden huolelliseen opetteluun. Työnantajasi vastuulla on perehdyttää sinut uuteen työtehtävääsi. Uutta ovat myös työympäristö, toimintatavat ja ihmiset työpaikalla.
• Pyri olemaan töissä aloitteellinen ja omatoiminen. Kanna vastuuta osaamisestasi kysymällä, kertaamalla ja ottamalla selvää, jos olet epävarma jostakin asiasta.
• Pyydä ja anna palautetta. Palautteen avulla saat tietoa vahvuuksistasi sekä huomaat asioita, jossa löytyy vielä parannettavaa.
• Tuo avoimesti omia kokemuksiasi ja kehitysideoitasi esille.
• Opettele tunnistamaan ja nimeämään omat vahvuutesi ja taitosi. Se auttaa sinua hahmottamaan omaa osaamistasi, kehittymismahdollisuuksiasi ja sitä, kuinka voit hyödyntää vahvuuksiasi työssä.
• Pidä riittävästi taukoja työpäivän aikana etenkin työn alussa, kun uuden oppiminenettelu kuormittaa muistia ja jaksamista.
• Ota vastuuta oman työhyvinvointisi huolehtimisesta. Kiinnitä huomiota riittävään uneen, palautumiseen ja terveellisiin elintapoihin sekä työn ja muun elämän tasapainoon.
• Käy läpi kuormittavat ja haastavat työtilanteet  työkaverin tai esihenkilön kanssa. Kerro rohkeasti esihenkilöllesi, jos koet kuormitusta tai olet huolissasi hyvinvoinnistasi. Hän ohjaa sinut tarvittaessa työterveyshuoltoon tai muun avun piiriin.
• Pyydä apua tarvittaessa työkaverilta, mentorilta tai esihenkilöltäsi. Jos koet tarvitsevasi tukitoimia työpäivän aikana, on niistä hyvä mainita jo työhaastattelussa, jotta saat tuen mahdollisimman pian käyttöösi.