Är du i början av din karriär?

Arbetssökning och arbetsintervju

• Du bör börja din arbetssökning i god tid. Särskilt för sommar- eller säsongsjobb ansöker man redan månader i förväg. Var beredd på att söka flera olika jobb, eftersom det oftast finns flera sökande. Fråga även dina bekanta och släktingar om lediga jobb. Du kan också annonsera ditt intresse för ett jobb på sociala medier (Linkedin, lokala informella nätverk).
• Gör din arbetsansökan tydlig och prydlig. Berätta varför du är intresserad av jobbet och vilken kunskap du kan erbjuda arbetsplatsen. Läs igenom arbetsplatsannonsen noggrant och lyft fram åtminstone de egenskaper som är önskvärda hos den person som sökes. Även om du inte har någon erfarenhet kan du lyfta fram din motivation, vilja att lära dig och dina styrkor. Var dock ärlig i din beskrivning. Kontrollera din stavning och utformning, eftersom texten ska se professionell ut utan några misstag.
• CV dvs. meritförteckning som ska bifogas arbetsansökan. Det är som ett visitkort för arbetssökande, som sammanfattar arbetslivserfarenheten och färdigheterna. Var noga med att nämna din tidigare arbetslivserfarenhet, inklusive prao, sommarjobb och volontärarbete. Du kan hitta instruktioner och mallar för att skriva ett CV på internet.
• Du kan förbereda dig för intervjun genom att bekanta dig med arbetsplatsen i förväg via webbplatsen eller eventuellt genom att besöka arbetsplatsen. Arbetsintervjun kan vara en individuell intervju eller en gruppintervju. Vid en gruppintervju är det viktigt att ta hänsyn till de andra deltagarna. Samtidigt är det ändå bra att modigt uttrycka sina egna åsikter. Fundera redan i förväg på svar på vanliga frågor som "Berätta om dig själv", "Varför söker du jobbet?", "Varför skulle du vara en bra medarbetare för oss?"
• Gör ett gott första intryck genom att komma i tid, klä dig snyggt och uppträda vänligt. Var dig själv, eftersom ärlighet, äkthet och entusiasm ofta är mer minnesvärda än perfekta prestationer.
• Det är bra att ta reda på anställningsförhållanden redan innan arbetskontraktet skrivs under. Det är värt att ställa direkta frågor om lön, arbetstider, semester och prövotiden. Denna information bör också finnas med i arbetskontraktet.

Regler i arbetslivet

Regler i arbetslivet behövs för att säkerställa en säker, tydlig och rättvis arbetsplats och för att se till att teamarbetet fungerar smidigt. När rollen övergår från studerande till anställd ökar ansvaret för både egna och arbetsgemenskapens angelägenheter.

Regler att lära sig innan man börjar arbeta:

• Håll dig till överenskomna arbetstider och utför ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt.
• Meddela i god tid om förändringar i ditt schema och eventuellt insjuknande.
• Följ arbetsplatsens handlingssätt, säkerhetsriktlinjer och praxis.
• Behandla andra med respekt och var villig att samarbeta.
• Ta ansvar och rapportera eventuellt nödläge.
• Håll arbetsrelaterade konfidentiella saker hemliga.

Att börja arbeta

• Du behöver ett skattekort när du börjar arbeta. Det är en bra idé att kontrollera din lönespecifikation i samband med löneutbetalningen. Du bör också kontrollera med din chef om eventuella förmåner och rättigheter som du kan ha. Om arbetsplatsen har ett utsett arbetsskyddsombud kan du be hen om hjälp med frågor som rör t.ex. arbetsförhållanden.
• Ge dig själv tid att lära dig nya saker noggrant. Det är din arbetsgivares ansvar att introducera dig i ditt nya jobb. Nytt är även arbetsmiljön, handlingsätten och människorna på arbetsplatsen.
• Ta initiativ och var självgående i arbetet. Ta ansvar för din kompetens genom att ställa frågor, repetera och ta reda på om du är osäker på något.
• Be om och ge respons. Det hjälper dig att identifiera dina styrkor och du får information om var du ännu kan utvecklas.
• Ta modigt fram dina erfarenheter och utvecklingsidéer.
• Lär dig identifiera och benämna dina styrkor och färdigheter. Det hjälper dig att gestalta din kunskap, ditt utvecklingspotential och hur du kan dra nytta av dina styrkor i arbetet.
• Ta tillräckligt med pauser under arbetsdagen speciellt i början när inlärning av nya saker belastar ditt minne och din ork.
• Ta hand om ditt eget välbefinnande på jobbet. Var uppmärksam på tillräcklig sömn, återhämtning och en hälsosam livsstil samt balans mellan arbete och fritid.
• Tala om belastande och utmanande arbetssituationer med en kollega eller chef. Tala gärna om för din chef om du känner dig belastad eller är orolig för ditt välbefinnande. Hen kommer att hänvisa dig till företagshälsovård eller annan hjälp vid behov.
• Be om hjälp från en kollega, mentor eller chef vid behov. Om du känner att du behöver stöd under arbetsdagen är det en bra idé att nämna det vid intervjun så att du kan få det så snart som möjligt.